اخبار کایشان | گروه کایشان اولین جایزه بین‌المللی را از آن خود کرد - فراست و سالیوان جایزه رهبری استراتژی رقابتی کمپرسور صنعتی جهانی ۲۰۲۴ را به گروه کایشان اهدا کردند

در ۲۳ اکتبر، در توسان، آریزونا، ایالات متحده، فراست و سالیوان، یک شرکت خدمات مشاوره استراتژیک، تحقیقات صنعتی و تحلیل بازار مشهور جهانی، مراسم اهدای جوایز بزرگی را در اینجا برگزار کرد و کایشان یکی از شخصیت‌های اصلی این مراسم شد. آقای کیت شوماخر، مدیرعامل شرکت آمریکایی گروه ما (KCA، Kaishan Compressor USA, LLC)، با اعتماد کائو کجیان، رئیس هیئت مدیره Kaishan Holding Group Co., Ltd.، "جایزه رهبری استراتژی رقابتی کمپرسور صنعتی جهانی ۲۰۲۴" را که توسط فراست و سالیوان به نمایندگی از گروه کایشان به گروه کایشان اهدا شده بود، پذیرفت.

فراست و سالیوان یک شرکت خدمات مشاوره استراتژیک، تحلیل بازار و تحقیقات صنعتی با شهرت جهانی است که در سال ۱۹۶۱ تأسیس شد و دفتر مرکزی آن در نیویورک قرار دارد. این شرکت تیمی متشکل از بیش از ۳۰۰۰ مشاور صنعتی، تحلیلگر فنی بازار و اقتصاددان دارد که عمیقاً در بازار سرمایه جهانی و صنایع مختلف فعالیت دارند و به شرکت‌هایی که به نظر آنها بیشترین رشد، نوآوری و رهبری استراتژیک را دارند، جوایزی اعطا می‌کند. در طول دهه گذشته، غول‌های صنعت کمپرسور، اطلس کوپکو، اینگرسول رند و دیگران، جوایزی از فراست و سالیوان دریافت کرده‌اند.

اوایل امسال، آقای دیوید فریگستاد، رئیس هیئت مدیره فراست و سالیوان، دلیل برنده شدن کایشان برای این جایزه را به ما گفت: تیم متخصص خط لوله رشد جهانی فراست و سالیوان همچنان به شناسایی و ارزیابی فرصت‌های رشد در صنایع، فناوری‌ها و مناطق مختلف جهان ادامه می‌دهد. در تلاش‌های مداوم خود، ما شرکت‌هایی را که به توسعه استراتژی‌های رشد بر اساس درک آینده‌نگرانه از آینده و پاسخ مؤثر به چالش‌ها و فرصت‌های جدید ادامه می‌دهند، تثبیت کرده‌ایم. این رویکرد شامل به‌کارگیری بهترین شیوه‌ها و تحلیل استراتژیک در سراسر زنجیره ارزش است. در این زمینه، فراست و سالیوان دستاوردهای ارزشمند کایشان را به رسمیت شناخت.

واقعاً همینطور است. از سال ۲۰۱۴، فراست و سالیوان به کایشان، که تازه جهانی شدن را آغاز کرده است، توجه داشته و به پیگیری و مطالعه کایشان ادامه داده است. تا سال ۲۰۲۳، پس از استفاده از رویه‌های تحلیلی دقیق برای ارزیابی استراتژی جهانی شدن کایشان، فراست و سالیوان تصمیم اعطای جایزه را بر اساس نتیجه‌گیری‌های ارزیابی دقیق در دو بعد اتخاذ کرد: بهترین شیوه‌ها و تحلیل استراتژیک در سراسر زنجیره ارزش.

در سال ۲۰۱۵، کایشان رسماً «کمک به نجات زمین» را به عنوان مأموریت اصلی خود برگزید و آن را در دو جنبه اجرا کرد: بهبود مداوم بهره‌وری انرژی کمپرسورها و تبدیل شدن به یک شرکت انرژی جدید. پس از نزدیک به ۱۰ سال تلاش سخت، کایشان به موفقیت دست یافته است. در حال حاضر، کایشان به یکی از تأثیرگذارترین شرکت‌ها در زمینه توسعه انرژی جدید زمین‌گرمایی در جهان تبدیل شده است. کایشان به دلیل قابلیت‌های نوآورانه خود در بازار جهانی کمپرسور و گسترش متعاقب سهم بازار خود که با ترویج صنعت برای بهبود مداوم بهره‌وری انرژی حاصل شده است، توسط Frost & Sullivan بسیار شناخته شده است. در اینجا نقل قول ویژه‌ای از سخنرانی جایزه Frost & Sullivan آمده است:

فشرده‌سازی هوا همچنان بخشی بسیار انرژی‌بر و منتشرکننده کربن در عملیات صنعتی است، به طوری که هوای فشرده ۴۰٪ از کل هزینه‌های انرژی در کارخانه‌های اروپایی را تشکیل می‌دهد (معادل تقریباً ۱۰ تراوات ساعت برق و ۴.۳ میلیون تن انتشار دی‌اکسید کربن در سال)... بنابراین، اگر تولیدکنندگان به طور فعال در طراحی و تولید سیستم‌های هوای فشرده پیشرفته، کم‌مصرف و مقرون‌به‌صرفه برای برآوردن نیازهای متغیر مشتریان سرمایه‌گذاری کنند، می‌توانند شاهد رشد قوی در بازار جهانی کمپرسور هوای صنعتی باشند. تحقیقات Frost & Sullivan نشان داد که شرکت Kaishan Group Co., Ltd. (Kaishan) در این زمینه پیشگام است.

ارزش‌های اصلی استراتژی کایشان «آینده‌ای مردم‌محور، مشتری‌محور و مبتنی بر فناوری» است. فراست و سالیوان به‌ویژه متوجه شدند که کایشان با تمرکز بر نوآوری مداوم مبتنی بر بازار، تنظیم و گسترش فعال سبد محصولات عظیم خود، قابلیت‌های رقابتی متمایز خود را بیش از پیش تقویت کرده است. ارزیابی آنها این است که کایشان «بینش و دوراندیشی دارد و یک سیستم فشرده‌سازی هوای بی‌زمان توسعه داده است»! و تأکید کردند: «کایشان مالک تمام حقوق مالکیت معنوی فناوری‌های اصلی خود با بیش از ۱۵۰ حق ثبت اختراع جهانی است». در واقع، کایشان ۳۰۳ فناوری ثبت اختراع در جهان دارد که نه تنها آن را به شرکت کمپرسور چینی با مستقل‌ترین حقوق مالکیت معنوی تبدیل می‌کند، بلکه «خندقی» برای کایشان برای حفظ مزیت رقابتی خود نیز هست.

علاوه بر ستایش فراوان برای نوآوری‌های تکنولوژیکی و سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه، فراست و سالیوان همچنین «قابلیت‌های کامل تولید عمودی» کایشان، «موفقیت به هدف اصلی رضایت مشتری بستگی دارد»، «ادغام‌ها و اکتساب‌های جهانی و طرح‌بندی»، «ایجاد یک تصویر مثبت، فعال، سریع، حرفه‌ای و صمیمی از برند خدمات»، «مدیریت کیفیت»، «تحکیم و محافظت از تصویر برند کایشان در اکثر کشورهای بازار در سراسر جهان» و سایر پیوندهای استراتژیک کلیدی را ارزیابی کرد. این بخش از سرمقاله فردا سخنرانی اهدای جایزه را منتشر خواهد کرد، پس منتظر باشید.

فراست و سالیوان به خوبی بیان کرده‌اند: نوآوری و فرصت‌های رشد، موفقیت آینده را رقم می‌زنند و عوامل زیادی در آن نقش دارند، اما یک استراتژی رقابتی بسیار مهم است. کایشان در حال حاضر یک استراتژی رقابتی دارد که موفقیت آن ثابت شده است. ما تحت هدایت این استراتژی رقابتی به طور پیوسته به جلو حرکت خواهیم کرد و موقعیت رهبری استراتژیکی را که فراست و سالیوان به کایشان داده است، بیشتر تثبیت خواهیم کرد: یک تولیدکننده کمپرسور هوای جهانی در حال رشد، تا زمانی که به چشم‌انداز تبدیل شدن به "برترین تولیدکننده کمپرسور یکپارچه جهان" دست یابیم.